老板拖欠农民工工资怎么办

首先，农民工可以通过法律途径来维护自己的权益。根据《劳动合同法》的规定，老板应该在约定的时间内支付农民工的工资。如果老板拖欠工资，农民工可以向劳动仲裁委员会或法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资。在这个过程中，农民工需要提供合法的劳动合同、工资单等证据，以证明自己的合法权益。

其次，农民工可以通过信访渠道来维护自己的权益。农民工可以向当地政府部门或相关行业协会进行投诉和举报。政府和协会会对这些投诉进行调查处理，维护农民工的合法权益。此外，在互联网时代，农民工还可以通过微博、微信等社交媒体平台发起网络公益活动，引起更多人的关注和支持。

最后，农民工也可以通过组织自己的权益来维护自己的权益。农民工可以通过建立工会、协会等组织，来加强自己的集体力量。这些组织可以向政府提出建议、要求，促进政策的制定和实施。同时，这些组织也可以通过集体谈判、罢工等方式，来维护农民工的合法权益。

总的来说，当老板拖欠农民工工资时，农民工需要保持冷静，采取有效的措施来维护自己的合法权益。同时，政府和社会各界也需要加强监管，加大对违法老板的打击力度，保障农民工的权益，营造公平、和谐的劳动关系。