雇佣工人受伤赔偿标准

　　律师解答

　　雇佣工人受伤赔偿标准：

　　1、劳务关系赔偿：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定；残疾赔偿金=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入x赔偿年限×伤残系数；其他。

　　2、劳动关系赔偿：停工留薪期内，原工资福利待遇不变；五、六级伤残津贴分别为本人工资的70%、60%；其他。

　　法律依据

　　《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十二条

　　个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。

　　提供劳务期间，因第三人的行为造成提供劳务一方损害的，提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任，也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后，可以向第三人追偿。